Finnair avoimet työpaikat: Palkat, vaatimukset ja haku

Suomalaisessa ilmailussa työskentely kiinnostaa monia, ja Finnair on Suomen suurin lentoyhtiö, joka tarjoaa sekä matkustamohenkilökunnan että lentäjien tehtäviä. Artikkelissa käydään läpi, mitä työntekijät tienaavat, millaisia vaatimuksia on ja milloin seuraava hakuaalto aukeaa. Lue myös, miten palkat ja vaatimukset eroavat eri rooleissa. (91 sanaa)

Matkustamohenkilökunnan peruspalkka: 1700–2800 €/kk brutto · Takeoff-harjoittelijoiden palkka: 3000 €/kk · Finnairin lentäjien määrä: noin 1000

Paljonko lentoemäntä tienaa Finnairilla?

Finnairin matkustamohenkilökunnan peruspalkka vaihtelee 1700–2800 euron välillä kuukaudessa bruttopalkkana kokemuksesta riippuen. Summa sisältää peruspalkan lisäksi lisiä, jotka voivat tuoda 30–40 prosenttia lisää kokonaisansioihin. Päivärahat maksetaan erikseen lentojen mukaan, joten kuukausiansio voi nousta huomattavasti peruspalkkaa korkeammaksi.

Matkustamohenkilökunta Finnair

• Peruspalkka: 1700–2800 €/kk brutto (Finnairin virallinen sivusto)
• Lisät tuovat 30–40 prosenttia peruspalasta
• Päivärahat maksetaan lentojen mukaan
• Kokoaikaiset työntekijät tekevät noin 110 tuntia kuukaudessa
• Finnairin toimihenkilöiden TES:n mukaan yli 7,5 tunnin työpäivistä maksetaan 50 prosentin korotus (Proliitto TES)

Paljonko Finnairin kapteeni tienaa?

Liikennelentäjien palkat Finnairilla ovat huomattavasti korkeammat kuin matkustamohenkilökunnalla, mutta tarkkoja lukuja ei ole julkisesti saatavilla. Lentäjillä ei ole ala- eikä yläikärajaa, mikä mahdollistaa uran jatkumisen pitkälle yli perinteisen eläkeiän. Finnairilla työskentelee yhteensä noin 1000 lentäjää.

Lentäjien uudet vuosipalkat

• Vaatimus: ansiolentäjän lupakirja (Finnairin virallinen sivusto)
• Ei ala- eikä yläikärajaa
• Finnairilla noin 1000 lentäjää (Finnair)
• Palkat kasvavat kokemuksen myötä merkittävästi

Onko lentoemännäksi vaikea päästä?

Finnairin matkustamohenkilökuntaan pääsy vaatii useita kriteerejä, jotka tekevät rekrytoinnista kilpailullisen. Vaatimukset ovat tiukkoja, mutta ne perustuvat turvallisuusstandardeihin ja lainsäädäntöön. Hakuprosessi sisältää useita vaiheita turvallisuusselvityksestä terveystarkastuksiin.

Vaatimukset matkustamohenkilökunnaksi

• Ikä vähintään 18 vuotta (Finnair)
• Toisen asteen tutkinto (lukio tai ammattikoulu)
• Sujuva englanti, suomen kieli arvostettu
• Pituusvaatimus: 160–218 cm
• Vähintään 1 vuosi kokemusta asiakaspalvelusta
• Terveys: EASA Part MED -määräykset, normaali värinäkö ja kuulo, kaukonäkö 0.7 tai parempi
• Uintitaito: pystyttävä uimaan 40 metriä
• Tatuoinnit ja lävistykset eivät saa näkyä univormussa
• Rikosrekisteri estää palkkaamisen
• EU/ETA/Sveitsin passi ja pysyvä oikeus työskennellä Suomessa

Finnair lentoemäntä koulutus

Baronan kautta toteutettava cabin crew -koulutus kestää 6–9 viikkoa ja on palkaton. Koulutus alkaa tammikuusta huhtikuuhun, ja se sisältää sekä teoriaopintoja että käytännön harjoituksia. Hakijoilta vaaditaan analyyttinen ongelmanratkaisukyky ja hyvät IT-valmiudet.

Onko Finnavia-kone koskaan tippunut?

Finnavia oli Finnairin edeltäjäyhtiö, joka sulautui Finnairiin vuonna 1987. Suomalaisessa ilmailussa tapahtui 1960-luvulla vakavia turma, kuten Finnavian turma, jossa 22 ihmistä menehtyi. MTV Uutiset on uutisoinut aiheesta kattavasti uutuuskirjassaan. Turvallisuusstandardeja päivitetään jatkuvasti, ja Finnair noudattaa tiukkoja EASA-määräyksiä.

Viimeisin turma 22 kuollutta

• Finnavian turma sattui 1960-luvulla
• 22 ihmistä menehtyi turma
• MTV Uutiset on raportoinut aiheesta uutuuskirjassaan
• Finnair on tehnyt merkittäviä turvallisuusparannuksia vuosikymmenten aikana

Mitkä ovat Finnairin avoimet työpaikat?

Aktiivisia avoimia paikkoja kannattaa seurata Finnairin virallisilta sivuilta, sillä rekrytoinnit avautuvat ja sulkeutuvat säännöllisesti. Takeoff-ohjelman hakuaika vuodelle 2026 on jo päättynyt, mutta seuraava hakuaalto avautuu todennäköisesti loppuvuodesta 2026. Baronan ja Duunitorin kautta löytyy myös säännöllisesti Finnairin työpaikkoja.

Finnair trainee

• Takeoff-harjoittelu kestää 4–6 kuukautta (Finnair)
• Harjoittelijat työskentelevät eri tiimeissä Finnairin kampusalueella
• Takeoff-harjoittelijoiden palkka on 3000 €/kk (Finnair)
• Seuraava haku avautuu todennäköisesti loppuvuodesta 2026

Norra avoimet työpaikat

Norra on osa Norravian-konsernia, ei suoraan Finnairin tytäryhtiö. Norran työpaikkoja voi etsiä erikseen Duunitorilta ja Norran omilta sivuilta. Finnairin cabin crew -tehtäviä rekrytoi pääasiassa Barona, joten suurin osa avoimista paikoista näkyy heidän kanavissaan.

Barona Finnair

• Barona vastaa cabin crew -rekrytoinneista Finnairille (Barona)
• Koulutus alkaa tammikuusta huhtikuuhun
• Koulutus on palkaton
• Baronan sivuilta löytyy ajantasaiset avoimet paikat

Finnair työpaikkojen hyvät puolet ja haitat

Näin haet Finnairille töihin

1. Tarkista avoimet paikat: Käy osoitteessa company.finnair.com/fi/toihin-finnairille tai seuraa Baronan rekrytointikanavia.
2. Täytä vaatimukset: Varmista, että täytät ikä-, kielitaito-, terveys- ja pituusvaatimukset. EU-passi ja työlupa Suomessa ovat pakollisia.
3. Hae Takeoff-ohjelmaan: Ohjelma avautuu todennäköisesti loppuvuodesta 2026. Pidä silmällä Finnairin sivuja.
4. Valmistaudu turvallisuusselvitykseen: Prosessi sisältää taustaselvityksen ja huumausainetestin. Varaa aikaa useita viikkoja.
5. Koulutus vaihe: Cabin crew -koulutus kestää 6–9 viikkoa ja on palkaton. Takeoff-harjoittelu kestää 4–6 kuukautta palkallisena.

“"Kun rekrytointi on auki, sinun tulee täyttää seuraavat ehdot…"”

— Finnair, virallinen sivusto

“"Harjoittelijat työskentelevät eri tiimeissä Finnairin kampusalueella…"”

— Finnair, Takeoff-ohjelma

Aiheeseen liittyvää: Lähihoitaja avoimet työpaikat Helsingissä

Usein kysytyt kysymykset

Yhteenveto

Finnair tarjoaa kiinnostavia uramahdollisuuksia suomalaisessa ilmailussa, mutta pääsy vaatii tiukkojen kriteerien täyttämistä turvallisuussyistä. Matkustamohenkilökunnan peruspalkka 1700–2800 €/kk ja Takeoff-harjoittelijoiden 3000 €/kk tekevät yhtiöstä kilpailukykyisen työnantajan. Haettavaksi kannattaa valmistautua huolellisesti: tarkista vaatimukset, seuraa virallisia kanavia ja varaa aikaa turvallisuusselvitykseen.

Finnairilla työskenteleville: säännölliset terveystarkastukset ja TES:n mukaiset korotukset takaavat pitkäaikaisen urakehityksen. Hakijoille: seuraa seuraavaa Takeoff-hakuaaltoa loppuvuodesta 2026 ja varmista, että täytät kaikki kriteerit ennen hakemista.